Definitivamente NO.

Desde nuestro punto de vista el motor de todo cambio siempre serán las personas y los equipos. Si en una oficina la gente no sabe nada de BIM o solo lo han escuchado por ahí, eso no significa que tenga que cambiarlos, ya que seguramente cuentan con todos los conocimientos y habilidades para desarrollar su trabajo y eso es algo que no se obtiene de la noche a la mañana. BIM o LEAN lo que buscan no es cambiar a las personas sino los procesos de trabajo y un punto clave para lograrlo no es tener todo un equipo experto en BIM sino un equipo dispuesto a cambiar y mejorar continuamente.

Primero hay que dejar super en claro que BIM NO ES UN SOFTWARE!!! Es una metodología de trabajo colaborativo para el desarrollo de proyectos a lo largo de todo su ciclo de vida y que cuenta con estándares, procesos y obviamente tecnología (software de modelado 3D, entorno común de datos, etc). Por lo tanto, si solo se adquiere un software de modelado 3D lo más probable es que BIM no resulte como esperaban y lo que es peor después será aún más difícil su correcta implementación, pues existirá una animadversión hacia BIM por la experiencia anterior. Por eso es sumamente importante educarse sobre metodología BIM y buscar el apoyo de especialistas que los puedan guiar en este cambio hacia una nueva manera de trabajar.

El servicio de planificación 4D tiene como objetivo ayudar a las empresas a analizar distintos escenarios constructivos de sus proyectos a través de modelos 3D que simulan todas las fases constructivas del proyecto. Este servicio se potencia mucho más cuando se trabaja con sistema de planificación Last Planner system.

Coordinación BIM:

Durante el servicio se busca implantar un sistema de trabajo colaborativo con un fuerte foco en la resolución de problemas, gestión por compromisos y la transparencia de la información. Para lo cual se fomentan las reuniones de coordinación y seguimiento de todas las RDI detectadas a través de informes de coordinación. Al finalizar el servicio se contará con un proyecto coordinado entre todas las especialidades involucradas, lo que se traduce en:

• Modelos BIM por especialidades debidamente coordinados
• Modelo BIM consolidado de coordinación
• Láminas de coordinación BIM
• Registro de todas las RDI detectadas 

Implementación BIM en una organización:

El servicio de implementación BIM se enfoca en 4 pilares (Estrategia, Personas, Procesos y tecnología), los cuales se abordan en 3 líneas de acción (planificar, implementar y mantener). Lo que buscamos es generar un sistema organizacional capaz de ir aumentando sus capacidades y niveles de madurez BIM para lo cual es necesario implantar en la cultura de la organización conceptos de mejora continua, resolución de problemas, gestión por compromiso, etc. provenientes de la filosofía LEAN.

• Informe del Nivel de madurez BIM de la organización
• Capacitaciones en fundamentos BIM, LEAN, LPS, A3, etc
• Matriz X
• VSM estado actual y futuro
• Plan de implementación BIM.