Queremos destacar el trabajo que hemos realizado con la Vicepresidencia de Proyectos de SQM durante los últimos años, desarrollando un viaje en la adopción de la Filosofía LEAN y creando un cambio organizacional potenciando la Excelencia y Mejora Continua.
La respuesta para esto es la inclusión de 3 aspectos clave:
- Filosofía, identificando los principios LEAN, valor, pérdidas y un trabajo colaborativo;
- Fomentar la Transformación Cultural, a través de la formación de líderes, gestión del cambio y desarrollar organizaciones motivadas y, por último,
- El despliegue de Herramientas que promuevan un trabajo sistematizado y un marco de Mejora Continua.
El arranque de estos viajes es el paso más difícil ya que supone ir en contra de la inercia y naturaleza propia de cualquier corporación. Adrián López Rubio, de SQM con su liderazgo y mirada estratégica en la organización sin duda ha sido un actor clave y promotor de iniciativas que apuesten a romper estas barreras, impulsar el valor hacia el cliente y generar un espíritu de Mejora Continua.
Te agradecemos Adrián por la constante confianza en GEPRO, por hacernos participe de esta transformación y por tu cálida recepción en esta última visita que realizó nuestro equipo Patricio Gahona L., Nicolás Valdés y Maximiliano Lepe.
